Nous aimons être au contact de vos équipes
Opérateurs-trices / Managers de proximité / Collectifs de travail
Opérateurs-trices
Nous accompagnons vos équipes opérationnelles en les amenant à mieux comprendre leur plus-value dans la chaine de valeurs
Comment ?
En re-questionnant leurs gestes (mentaux et physiques) pour mesurer en quoi ceux-ci servent ou desservent les objectifs de l'organisation en termes de Sécurité, Qualité, Satisfaction Client...
Nos produits
- Formats Courts 2 à 3 heures : Un format impactant tenant compte de l'organisation de la production pour donner du sens et valoriser les actes de production grâce à une traduction concrète et opérationnelle des enjeux
- Gestion de l'Attention : Une plateforme numérique pour apprendre, à partir d'un geste à réaliser, à clarifier les intentions sous-jacentes, gérer son attention en conséquence et ainsi optimiser son organisation et sa productivité
L’impact
Des opérateurs-trices plus conscients des enjeux, appliqués sur leurs gestes et pro-actifs avec un mode de communication renouvelée
Ça vous parle ?…Action-Réaction...Appel ou Mail...c’est juste là
06 10 96 94 65 / contact@avantagescompetences.com
Managers de proximité
Nous les aidons à mieux endosser la posture de Manager en complétant leur palette d'animation au-delà de celle qu'ils utilisent spontanément et majoritairement, à savoir leur expertise technique
Comment ?
En les dotant d'outils simples pour générer de l'engagement, animer et réguler leurs équipes sur le terrain et en les fédérant autour d'une communauté centrée sur l'échange des pratiques managériales
Le produit
- Parcours " Comment faire mon travail de manager ? " : Un accompagnement sur 6 à 8 mois avec 6 jours de formation et des sessions de partage de pratiques tout en impliquant leurs N+1 dans la construction du parcours et dans le suivi de leurs collaborateurs participant à la formation
L’impact
Des managers qui mesurent mieux les attendus du rôle managérial, confiants sur leurs potentiels grâce aux échanges d’expériences avec leur communauté de pairs où ils peuvent déposer leur parole en toute sécurité
Ça vous parle ?…Action-Réaction...Appel ou Mail...c’est encore là
06 10 96 94 65 / contact@avantagescompetences.com
Collectifs de travail
Nous permettons aux collaborateurs d'un même service, d'un groupe projet voire d'un groupe de pairs inter-services de trouver les facteurs clés de leurs réussites, de leur donner envie de gagner ensemble et ainsi faire les premiers pas pour passer de groupe à équipe
Comment ?
En revisitant leurs réussites et en identifiant quels facteurs-clés ils ont mis en oeuvre lors de ces moments. Puis en ré-imergeant ces facteurs-clés dans leur quotidien pour savoir les mobiliser et en amplifier leurs effets
Nos produits
- Jour de match : une session autour du Rugby* alternant ateliers ludiques et pédagogiques
- Démarche appréciative ou Appreciative Inquiry : pour construire une ambition d'équipe à partir des histoires de réussites
- Coaching collectif : basé sur les Approches Narratives
- Gestes collectifs : Une approche pour qualifier les façons de faire de l'équipe et affirmer son identité collective
* : Le mot Rugby est à modérer. Les exercices sont accessibles à tous et en aucun cas mettent en danger l'intégrité physique des participants
L’impact
Une fluidité des relations entre les membres du collectif. Un contenu et une organisation du travail repensés en tenant compte de l’ensemble des parties prenantes. Un sentiment d’appartenance renforcé
Ça vous parle ?…Action-Réaction...Appel ou Mail...c’est toujours là
06 10 96 94 65 / contact@avantagescompetences.com
Olivier VERLHAC
Fondateur d'Avantages Compétences et créateur des Formats Courts
Formateur, Responsable de Formation Continue et Spécialiste en Ingénierie de Formation et Ingénierie Pédagogique
Praticien certifié en Approches narratives, Démarche appréciative (Appreciative Inquiry) et Shirin Yoku
Animateur de conférences, débats et tables rondes
20 ans d'expérience dans l'audit, le conseil et l'accompagnement des entreprises et des organisations de services, industrielles, tertiaires et administratives
Avec un réseau de 12 intervenants experts impliqués dans le développement et l'activité d'Avantages Compétences
